Спасибо! Ваше сообщение отправлено!

Работодателям разрешено оплачивать оформление визы сотрудникам, отправляющимся в командировку

business-travelКомпенсации, выплаченные сотрудникам за оформление визы, «зарплатными» налогами не облагаются, даже в том случае, если командировка не состоялась. Такие разъяснения поступили от Минтруда России.

Согласно действующему законодательству, главным условием для получения визы является отправка сотрудника в служебную командировку за пределы России. В этом случае работодатель обязан оплатить оформление медстраховки и визовые сборы, при этом такие компенсационные выплаты сборами в Пенсионный фонд, а также Фонд соцстрахования России не облагаются.

В Министерстве труда убеждены, что сборы платить не надо даже в том случае, если поездка не состоялась – в случае ее отмены по приказу руководителя.

Людмила Чикмаче, директор департамента развития Министерства труда РФ, отметила, что квалификация данного рода выплат в таком случае не меняется.

Задайте вопрос специалисту или оставьте отзыв
форма обратной связи



Вопросы
Загранпаспорт жителя Крыма

Загранпаспорт жителям Крыма

Второй загранпаспорт при наличии первого

Получение второго загранпаспорта при наличии первого

Загранпаспорт со скидкой 30% через госуслуги

Загранпаспорт со скидкой 30% через госуслуги


Форма обратной связи


Спасибо за заявку!
В ближайшее время наш
менеджер Вам перезвонит
Спасибо